私は２００７年の近畿地区の国家公務員一般職試験（当時のⅡ種試験）に合格し、同年１０月から出先機関で働くことになりました。
２０１６年３月に自己都合退職するまでの８年半の公務員生活を記事にまとめました。
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国家公務員キャリアガイド 名もなき公務員の物語
このページでは、人事課人事係の業務経験の記事を集めています。
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人事課人事係の業務
念願の人事課人事係へ人事異動、異動直後の様子
- 人事課内での異動
- 採用・転入者への対応
- ＩＣカードの発行
はじめての給与計算、トラブル続出で連日連夜の残業
- 給与計算システムとエクセルの計算結果を一致させる
- トラブル続出
- 連日の残業
調査報告・人事異動の事務処理・業務研修も・・多忙な４月を乗り切れ
- 人員構成の報告書
- 暗号のような調査
- 給与計算に関する重要な研修
国家公務員採用試験 筆記試験 試験監督業務の流れ
- 試験監督の打ち合わせ会議
- 試験会場に入り、試験開始までにする仕事
- 試験会場にいた印象的な人
試験監督で休日出勤、休日給が出る？
- 週休日の振替
- 休日給は出る？
- 休日出勤に関する制度
国家公務員の給与計算の手順・方法
（１）総支給額を固める
- 俸給・諸手当に変更がないか確認
- 各課等の勤務時間報告書
- 本省と会計課に提出する書類を作成
（２）給与控除・支給額の計算
- 担当者から資料を提出してもらい、システムに反映させる
- 共済掛金、共済貯金・積立年金・財形貯蓄、共済貸付
- 差し押さえ給与
（３）給与明細の作成、個人情報漏洩を防ぐために気を付けたことは？
- 給与支払の集計表を作成
- 会計課に資料を提出
- 職員に配布する給与明細書を作成
手当の要件確認 頭を悩ます事例もあり
- 手当は認定したら終わりではない
- 扶養手当・単身赴任手当・住居手当の要件確認
- 毎年頭を悩ます通勤手当の要件確認
夏のボーナスを初めて計算
（１）期末手当の計算方法
- 夏のボーナス 賞与計算のスケジュール
- 期末手当の在職期間割合とは
- 在職期間にカウントされるもの、カウントされないもの
（２）勤勉手当の計算、成績率の決め方
- 勤勉手当の勤務期間率とは？
- 勤勉手当の成績率と人事評価
- 勤務評定Ａの成績率の決め方
年末調整
実務担当者が語る国家公務員の年末調整事務の流れ
- 紙媒体から電子媒体へ移行
- 所得税法改正への対応
- 年末調整を２回する？
源泉徴収票をもらえるのはいつ？法定調書・給与支払報告書どうやって作成する？
- １月給与で再年末調整を行うこともある
- 給与所得の源泉徴収票の発行
- 税務署・市区町村への提出書類を作成
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