私は２００７年の近畿地区の国家公務員一般職試験（当時のⅡ種試験）に合格し、同年１０月から出先機関で働くことになりました。
２０１６年３月に自己都合退職するまでの８年半の公務員生活を記事にまとめました。
▼ このページのコンテンツ
↓ ↓
行政職（一）２級への昇格直前の号俸は？
私が国家公務員 一般職（当時はⅡ種）で採用されたとき、行政職（一）の俸給表の１級２５号俸に初任給が決定しました。
それから毎年１月に定期昇給があり、３回目の昇給（３年３ヶ月在籍）で１級３６号俸になりました。
行政職（一）１級から２級への昇格時期は？
私がいた官署では「３年６か月」在籍で行政職（一）１級から２級へ昇格していました。
ただし、大学院の学歴や職歴がなく、病気休職や懲戒処分歴がない場合です。
大学院の学歴が「２年」ある場合は「１年６か月」在籍で昇格するケースもありました。
なお、病気休職や懲戒処分歴がある場合は、昇格のタイミングが遅れてしまいます。
昇格発令の通知書を受け取ったのはいつ？
昇格の発令を行うためには、本省の承諾が必要となります。
本省の承諾を得るための手続きに時間がかかるため、私が昇格発令の通知書を受け取ったのは８月中旬でした。
昇格の発令日は？
通知書を受け取ったのは８月中旬ですが、発令日は４月１日となっていました。
つまり４月１日に遡って昇格することになります。
遡っての昇格 既に支給された給与・賞与はどうなる？
発令日が４月１日で、通知書をもらったのは８月中旬。
既に支給された４～８月給与、６月賞与はどうなるのか？
安心してください。
昇格後の級号俸で再計算された給与・賞与と既に支給された給与・賞与の差額が支給されます。
私のケース
- 昇格前 行政職（一）１級３６号俸 １９０，３００円
- 昇格後 行政職（一）２級 ４号俸 １９１，２００円
昇格後と昇格前の差額が９００円となります。
差額９００円で４～８月の５か月分を受け取ることになりますので、俸給だけで４，５００円の差額支給をうけました。
その他、俸給に連動する各種手当の差額支給をうけました。
- 地域手当 ４５０円
- 超過勤務手当 ２４円（超過勤務３時間分）
- 期末手当 １，２１３円
- 勤勉手当 ７５７円
６月賞与（期末手当・勤勉手当）の差額支給があったので、標準賞与額の見直し＝共済掛金の追徴がありました。
- 共済短期掛金 ７７円
- 共済長期掛金 １５５円
旅費の日当はどうなる？
行政職（一）１級から２級に昇格しても、旅費の日当は１日あたり最大１，７００円と変わりません。
また、宿泊料も据え置きです。
日当や宿泊料が増えるのは、行政職（一）２級から３級に昇格したときです。
▼ 続きは・・
▼ コチラもご参考に